¿Qué es un Carporal de Mossos?

¿Qué es un Carporal de Mossos? Rangos del Cuerpo de Seguridad

¿Te interesa convertirte en Cabo de los Mossos d´esquadra? Si estás interesado en  presentarte a las oposiciones de Mossos d´esquadra, y conseguir un puesto como Cabo, es importante conocer en detalle cuáles son sus funciones, qué requisitos debes cumplir y cuáles son las ventajas de conseguir una plaza.

En MasterD, te ofrecemos una preparación eficaz y adaptada a tus necesidades, con el apoyo de profesionales especializados. Si quieres saber más sobre cómo conseguir tu plaza, en este artículo, te explicamos todo lo que necesitas saber sobre el puesto de Cabo en los Mossos d'Esquadra y cómo acceder a él.

El rango de Cabo dentro de los Mossos d'Esquadra es una de las primeras posiciones de mando y supone un paso importante en la carrera policial. Los Cabos tienen la responsabilidad de coordinar patrullas, supervisar operativos y asegurar el correcto cumplimiento de los procedimientos dentro del cuerpo. Su labor es clave para el buen funcionamiento de la seguridad pública en Cataluña.

 

QUIERO SER MOSSO D’ESQUADRA

 

¿Qué rangos hay en los Mossos D' Esquadra?

El cuerpo de los Mossos d'Esquadra se organiza en diferentes escalas jerárquicas, cada una con funciones y niveles de responsabilidad específicos. Estas escalas van desde la Básica, donde se encuentran los agentes que realizan labores operativas, hasta la Superior, encargada de la dirección y gestión estratégica del cuerpo.

Escala Básica

La Escala Básica es el nivel de entrada al cuerpo de los Mossos d'Esquadra y está compuesta por los Mossos y los Cabos. Estos profesionales son los encargados de llevar a cabo la labor operativa en las calles y garantizar la seguridad ciudadana.

• Mosso/a: Es el primer rango dentro del cuerpo y el punto de acceso tras superar la oposición y el periodo de formación en la Escuela de Policía de Cataluña. Sus principales funciones incluyen patrullaje, prevención del delito, intervención en situaciones de emergencia, atención a la ciudadanía y control del orden público.

También pueden desempeñar tareas en unidades especializadas como tráfico, policía científica o grupos de intervención.

• Cabo: Es el siguiente nivel dentro de la Escala Básica y supone un primer paso en la jerarquía de mando. Los Cabos tienen la responsabilidad de coordinar equipos de agentes en sus funciones diarias, supervisar operativos y transmitir las órdenes de los mandos superiores. Además, pueden asumir tareas de gestión en comisarías y participar en la formación de nuevos agentes.

Escala Intermedia

La Escala Intermedia está compuesta por los rangos de Sargento/a y Subinspector/a. Estos mandos tienen una mayor responsabilidad dentro del cuerpo, ya que supervisan y coordinan el trabajo de los agentes y cabos, asegurando el correcto desarrollo de los operativos policiales.

• Sargento/a: Es el primer rango dentro de la Escala Intermedia y tiene funciones de supervisión y liderazgo en unidades operativas. Se encarga de distribuir tareas entre los agentes, coordinar servicios policiales y velar por el cumplimiento de los protocolos de actuación. También participa en la planificación de operativos específicos y en la gestión del personal a su cargo.

• Subinspector/a: Ocupa un puesto de mayor responsabilidad dentro de la escala, asumiendo el mando de grupos y unidades policiales. Su labor se centra en la organización y dirección de operativos, la gestión del personal y la supervisión de intervenciones complejas. Además, colabora en la toma de decisiones estratégicas junto con los mandos superiores.

Los miembros de la Escala Intermedia juegan un papel clave en la estructura de los Mossos  d'Esquadra, ya que actúan como enlace entre la base operativa y los niveles de mando superiores.

Escala Ejecutiva

La Escala Ejecutiva está compuesta por el rango de Inspector/a, un puesto de gran responsabilidad dentro del cuerpo.

• Inspector/a: Es el único rango dentro de esta escala y tiene la función de liderar y gestionar distintas áreas dentro del cuerpo de los Mossos d'Esquadra. Se encarga de la planificación y coordinación de servicios policiales, supervisando el trabajo de los subinspectores y sargentos. También participa en la toma de decisiones operativas y estratégicas, asegurando el cumplimiento de los objetivos policiales.

Escala Superior

La Escala Superior es la más alta dentro del cuerpo y está compuesta por los rangos de Intendente/a, Comisario/a y Mayor. Estos mandos tienen la responsabilidad de dirigir y coordinar el funcionamiento del cuerpo a nivel estratégico, gestionando grandes unidades y diseñando planes de seguridad para garantizar el orden público en Cataluña.

• Intendente/a: Supervisa y dirige áreas específicas, como comisarías de gran relevancia o regiones policiales. Coordina operativos, asigna recursos y gestiona al personal bajo su mando para garantizar el cumplimiento de los objetivos policiales.

• Comisario/a: Lidera grandes unidades dentro del cuerpo, diseña estrategias de seguridad y representa a los Mossos d'Esquadra en reuniones institucionales. También participa en la toma de decisiones sobre la planificación de operativos clave.

• Mayor: Es la máxima autoridad operativa dentro del cuerpo, responsable de establecer las directrices generales de actuación, coordinar la labor de los diferentes mandos y velar por el cumplimiento de la estrategia global de seguridad en Cataluña.

 

¿Qué ventajas tiene ser un Carporal de Mossos?

Convertirse en Caporal de los Mossos d'Esquadra no solo supone un ascenso dentro del cuerpo, sino que también conlleva importantes beneficios tanto a nivel profesional como personal.

1. Mayor responsabilidad y reconocimiento

El Caporal ejerce funciones de coordinación y supervisión, liderando equipos y garantizando el cumplimiento de los operativos policiales. Esta posición otorga mayor autoridad y prestigio dentro del cuerpo, reflejando la confianza depositada en quienes la ocupan.

2. Posibilidades de ascenso

Este rango es una base sólida para seguir creciendo profesionalmente. Desde aquí, los agentes pueden optar a ascensos internos hacia rangos superiores como Sargento o Subinspector, accediendo a más responsabilidades sin necesidad de opositar desde cero.

3. Formación y especialización

Los Caporales tienen acceso a programas de formación continua, lo que les permite especializarse en diferentes áreas como investigación criminal, tráfico, seguridad ciudadana o unidades especiales. Esto les brinda la oportunidad de ampliar conocimientos y asumir nuevos desafíos.

4. Variedad de funciones y dinamismo

El trabajo de un Caporal no es rutinario, ya que puede desempeñar funciones en diferentes unidades y operativos. Desde la coordinación de patrullas en seguridad ciudadana hasta la gestión de intervenciones en situaciones críticas, esta diversidad permite desarrollar habilidades en distintos ámbitos dentro del cuerpo.

Para disfrutar de estos beneficios, el primer paso es superar las oposiciones de Mossos d'Esquadra y avanzar dentro del cuerpo. En MasterD te preparamos con un método flexible y eficaz, adaptado a tu ritmo y necesidades.

 

¿Cuánto cobra un Carporal de Mossos d' Esquadra?

El sueldo de un Caporal de los Mossos d'Esquadra en 2025 se compone de diversas partidas que reflejan su responsabilidad y funciones dentro del cuerpo. A continuación, se detallan los componentes salariales y sus respectivos importes actualizados:

Sueldo Base

Para acceder al puesto de caporal, primero es necesario aprobar las oposiciones dentro del cuerpo. Una vez obtenida la plaza, el sueldo base de un caporal es de 844,57 euros brutos mensuales.

Esta cantidad es fija y común para todos los agentes que ostentan este rango dentro del cuerpo de los Mossos d'Esquadra, independientemente de su destino o funciones específicas. Representa el salario mínimo que perciben los caporales antes de sumarle los diferentes complementos que ajustan la remuneración en función de su labor, experiencia y ubicación.

Mensualmente, un Caporal de los Mossos d'Esquadra en 2025 percibe un salario bruto que oscila entre 3.880 y 4.160 euros, incluyendo el sueldo base, los complementos salariales y la parte proporcional de las pagas extraordinarias.

Complementos Salariales de un Carporal

Además del sueldo base, el salario de un caporal de los Mossos d'Esquadra se ve incrementado por distintos complementos que reflejan su responsabilidad, funciones y condiciones laborales. Entre ellos se encuentran:

• Complemento de destino: Este complemento asciende a 410,48 euros al mes y varía según el puesto específico que ocupe el caporal dentro de la estructura del cuerpo.

Refleja la responsabilidad y funciones del cargo, diferenciándolo de otras escalas y rangos.

• Complemento específico: Los caporales reciben un complemento específico que oscila entre 2.087,04 y 2.328,59 euros mensuales, dependiendo de su unidad de destino. Este complemento remunera la dificultad del puesto, la especialización requerida y la posible peligrosidad de las funciones que desempeñan.

• Pagas extraordinarias: A lo largo del año, los caporales perciben dos pagas extraordinarias, generalmente en junio y diciembre. Cada una de ellas incluye el sueldo base y parte de los complementos, sumando aproximadamente 726,44 euros por paga, lo que supone un ingreso adicional importante en la retribución anual.

• Antigüedad (trienios): Por cada tres años de servicio, los caporales reciben un trienio de 30,76 euros mensuales. Este importe se acumula progresivamente a medida que el agente gana antigüedad dentro del cuerpo.

• Otros complementos: Por cada tres años de servicio, los caporales reciben un trienio de 30,76 euros mensuales. Este importe se acumula progresivamente a medida que el agente gana antigüedad dentro del cuerpo.

En total, la remuneración bruta mensual de un caporal se sitúa entre 3.342,09 y 3.583,64 euros, lo que supone un salario anual bruto de entre 46.560 y 49.941 euros, sin contar los posibles complementos adicionales mencionados.

En definitiva, el puesto de Caporal en los Mossos d'Esquadra es una excelente oportunidad para quienes buscan una carrera estable, con proyección y llena de desafíos dentro de las fuerzas de seguridad. Con un salario competitivo, beneficios laborales y la posibilidad de especialización, acceder a este cargo supone un importante avance profesional.

Si estás interesado en prepararte para las oposiciones de Mossos d'Esquadra y alcanzar este rango, en MasterD encontrarás la formación y el apoyo necesarios para superar el proceso selectivo con éxito. ¡Empieza hoy a trabajar por tu futuro!