Diferencias entre Bombero Urbano y Bombero Forestal

Bombero Urbano y Bombero Forestal

 

¿Quieres ser bombero? ¿Conoces cuál es la diferencia entre bombero urbano y bombero forestal? Esta pregunta es recurrente en todos aquellos que os interesáis por este mundo. En este artículo os resolveremos todas las dudas y haremos más fácil la decisión de elegir tu futuro profesional.

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Bombero Urbano

El bombero urbano trabaja para la Administración Pública, ya sea para la Administración de una Comunidad Autónoma (como pasa en Cataluña con los Bombers de la Generalitat o en Madrid con los Bomberos de la Comunidad de Madrid), ya sea para Entidades Locales como los Municipios y las Diputaciones Provinciales, o sea para los Consorcios. Los Consorcios son agrupaciones de municipios que no tienen bomberos propios y crean su propio Cuerpo de Bomberos, como por ejemplo pasa  en la Diputación de Valencia que dispone de un Cuerpo de Bomberos junto con una serie de municipios de la provincia y forman el Consorcio de Prevención y Extinción de Incendios de Valencia.

Las funciones principales de un Bombero urbano son, además de la prevención y extinción de incendios:

• La protección, el salvamento y rescate de personas, animales y bienes en todo tipo de emergencias y situaciones de riesgo.
• La intervención en operaciones de protección civil, de conformidad con las previsiones de los planes y protocolos operativos correspondientes, así como La participación en la elaboración de planes de emergencias.
• La intervención en operaciones de salvamento acuático y subacuático, así como en cavidades o grutas, las relacionadas con el tráfico y accidentes de carretera, ferroviarios o aéreos.
• Y por supuesto la colaboración con los servicios competentes o autoridades para restablecer la normalidad en todas estas situaciones, así como investigar, informar y elaborar informes sobre las causas que han podido provocarlas.

 

Bombero Forestal

Para hablar del bombero forestal, lo primero que hay que tener en cuenta es que las Comunidades Autónomas tienen encomendada las competencias sobre medio ambiente, entre ellas la prevención y extinción de incendios forestales. Por eso la gestión de este servicio, y por tanto, la selección de su personal, le corresponde a la Comunidad Autónoma.

La propia Comunidad Autónoma es la que decide si el servicio lo presta directamente ella con su propio personal, que sería el caso de la Junta de Andalucía con el servicio INFOCA, o esta gestión la encomienda a una empresa pública, como por ejemplo pasa en la Comunidad de Madrid que tiene encomendado la gestión del servicio a TRAGSA , Aragón que lo gestiona SARGA, Castilla La Mancha que lo gestiona GEACAM, incluso las BRIF  (Brigadas de Refuerzo en Incendios Forestales) dependientes, hoy por hoy, del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, lo gestiona también la empresa pública TRAGSA.

Las principales funciones de un bombero forestal son:

• Tareas de prevención, vigilancia y detección de incendios forestales.
• Mantenimiento de infraestructuras de prevención y extinción de incendios forestales.
• Tareas de información y concienciación a la población.
•  Apoyo en otras contingencias o en situaciones excepcionales en las que el medio natural y rural se vea afectado.

Además de las funciones, también es diferente el tipo de relación existente con la Administración. Los bomberos urbanos son funcionarios de carrera, en cambio el bombero forestal tiene una relación laboral con la Administración, es personal laboral al servicio de la Administración Pública. Además, si la contratación la lleva a cabo la empresa pública que gestiona este servicio, la relación laboral será con la empresa y no directamente con la Administración.

 

Perfil bombero Urbano y bombero Forestal

El perfil de las personas que quieren optar bombero urbano o bombero forestal también es diferente.

 En el caso de bombero urbano nos encontramos generalmente con jóvenes entre 20 a 30 años con una titulación media de bachiller, que antes de encontrar un trabajo o, por lo menos, un trabajo definitivo y estable quieren optar a conseguir esta plaza.

En cambio, en el caso de bombero forestal nos podemos encontrar con perfiles diferenciados:  por una lado, personas con experiencia en el ámbito forestal vinculadas al medio rural y por otro lado, personas que tienen estudios relacionados con este ámbito, como por ejemplo: Técnico en Aprovechamiento y Conservación del Medio Natural o el Técnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural. En todo caso personas que aman la naturaleza y quieren desarrollarse profesionalmente en el ámbito rural.

Tanto en el caso del bombero urbano como el forestal son personas que se caracterizan por su vocación y ayuda al bienestar de la sociedad.

 

Requisitos de Acceso Bombero Forestal y Bombero Urbano

Los requisitos de acceso a los procesos de selección, también los diferencian, entre los principales requisitos estarían:

• Tener nacionalidad Española o ser nacional miembro de un país de la Unión Europea, es el requisito general para los dos tipos, aunque cuando son las empresas las que hace las contrataciones para bombero forestal, también pueden optar extranjeros con permiso de trabajo en España.
• Tener un mínimo de 18 años y el máximo de edad prevista para la jubilación.
• La titulación exigida depende de la entidad convocante, puede ser el bachiller o equivalentes o la ESO o equivalentes. Es verdad, que en el caso de bomberos forestales y sus diferentes categorías, nos podemos encontrar procesos selectivos en donde se puede participar con el certificado de escolaridad.
• Respecto a los permisos de conducir, normalmente se exige siempre para bombero urbano el carnet B, además si las plazas van dirigidas a cubrir plazas de bombero-conductor se exige el carnet C de camión y, en ocasiones, puede añadirse el carnet E. En las plazas existentes para bombero forestal está más limitada la exigencia de permisos de conducir, el B en algunas ocasiones y el carnet C para aquellos bomberos forestales con el perfil de conductor de motobomba.
• Otro de los requisitos fundamentales es poseer la capacidad psicofísica para poder trabajar. En las oposiciones de bombero urbano nos encontramos siempre con un cuadro de exclusiones médicas que limita el acceso de las personas que padecen alguna de estas exclusiones. En cambio, los procesos para bombero forestal no suelen incluir estos cuadros de exclusiones médicas, salvo excepciones, pero no por eso están exentos de justificar su aptitud psicofísica al puesto y a las funciones a desempeñar pasando un reconocimiento médico y mostrando un informe médico en caso de sufrir alguna patología para que se pueda valorar su idoneidad al puesto.

 

Condiciones laborales Bombero Urbano y Bombero Forestal

Las condiciones laborales varían mucho tanto para un bombero urbano como para un bombero forestal, cada Administración, cada Ente o Empresa regulará la jornada, los horarios, el salario y las vacaciones de sus bomberos, así como otras particularidades que pudieran afectarle.

Jornada Laboral Bombero Forestal  y Urbano

Un bombero urbano, realiza una jornada de alrededor de 1.600 horas anuales, en turnos de guardia de 24 horas librando de 3 a 5 días después de cada turno.

Por su parte, el bombero forestal suele tener turnos rotativos, de mañana, tarde y noche, que pueden durar entre 10 a 12 horas, dependiendo la época del año. Puede también tener guardias de 24 horas.

Salario Bombero Forestal y Urbano

El salario de un bombero urbano suele oscilar en función de las categorías entre 30.000 al 50.000 euros anuales. Ya que a su sueldo base se le suman varios complementos por peligrosidad, desplazamientos, antigüedad, etc…

El salario del bombero forestal está en torno a 18.000 aunque también habría que sumarle complementos como antigüedad, productividad, destino, peligrosidad, etc...)