Analizamos la situación del Trabajo Social en España

Empleo Público Trabajo Social

Tras la crisis sanitaria que vivimos por COVID -19, así como por la crisis energética y el aumento de los precios en la que estamos inmersos, la labor de los servicios sanitarios y sociales y por tanto de los trabajadores sociales se ha visto fuertemente intensificada. De hecho, en los últimos años, el número de ofertas y convocatorias de oposiciones de trabajo social ha aumentado enormemente.

Como ya se destacó en un informe del Colegio Oficial de Trabajo Social de la Región de Murcia, el 80% de los profesionales destaca un aumento generalizado de la demanda de Servicios Sociales de Atención Primaria.

Existe una clara necesidad, por tanto, de bajar las ratios de las Unidades de Trabajo Social (UTS) a nivel nacional y a nivel regional.

A lo que se suma la necesidad de estabilizar las plazas ocupadas por personal interino o temporal que llevaba mucho tiempo desarrollando sus funciones como trabajador social sin la estabilidad que conlleva el empleo público.

Pero.. ¿De qué manera repercute al empleo público? Lo analizamos a continuación.

Oposiciones Trabajo Social

Evolución Plazas Trabajo Social

Durante el 2019 se convocaron un total de 1381 plazas de Trabajo Social (ámbito de Servicios sociales, Sanidad y Penitenciarias) una cifra que se vio frenada en el 2020 debido a la crisis del COVID-19 y que se vio incrementada en el año 2021, siendo en ese año 1600 las plazas convocadas de trabajador social.

En el año 2022, esas plazas se han duplicado de largo con respecto a 2021 y han sido convocadas 3290 plazas de Trabajo Social en un intento obligado por Europa en estabilizar la situación de interinidad y temporalidad de sus empleados.

A lo largo de este año 2023, las entidades van a estar inmersas en la resolución de muchos de procesos selectivos que fueron convocados a finales de 2022, pero sin duda, están empezado a convocar y ofertar plazas correspondientes a tasas de reposición de empleado público y plazas de nueva creación.

Además, a diario, las administraciones locales convocan procesos selectivos para la creación de bolsas de empleo o listas de reserva, que sin dudas es una muy buena opción para empezar a trabajar en la Administración Pública.