La inversión en la formación de trabajadores en España ha ascendido en el último año un 2,24%. El modelo de formación vigente aprovecha la crisis que vivimos para reajustar sus deficiencias.
La
formación es para los
trabajadores una
motivación a la hora de
mejorar laboralmente dentro de una empresa. Estar bien formados les ayuda a rendir mejor potenciando y mejorando sus cualidades profesionales.
Para un trabajador recibir formación proporcionada por su empresa implica que la empresa se preocupa de él. Su compromiso con ella aumenta al mejorar sus cualidades profesionales y trabaja para potenciarlas.
La
modalidad formativa que mayor peso tiene es la
formación a distancia o formación online frente a la formación presencial, que ha ido perdiendo importancia para las empresas y sus trabajadores.
Las áreas más demandas por las empresas para formar a sus trabajadores son: tecnologías de la información, prevención de riesgos laborales y servicios.
MasterD te ofrece la posibilidad de formar a profesionales de instituciones o empresas ofreciéndoles formación variada en postgrados y masters con titulación propia de la Universidad Camilo José Cela, preparación para obtener el título oficial de formación profesional, formación en el área de informática, energías renovables, cursos técnicos o idiomas.
Invertir en la
formación de los trabajadores es invertir en la empresa, ya que contar con profesionales que actualizan sus conocimientos, implica conocer las nuevas tendencias y necesidades que la sociedad actual demanda.
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