Oferta de Empleo Público 2022 ¡Así se distribuyen las más de 40.000 plazas!

Oferta Empleo Público 2022

Se ha publicado la Oferta de Empleo Público 2022 , ¿qué podemos adelantar? Por el momento, según ha informado el Gobierno en un comunicado oficial se han aprobado 42.515 plazas, lo que se trataría de la mayor oferta de la historia, un 12,17% más que en 2021.

Te explicamos todas las novedades para que te puedas anticipar y preparar la próxima OPE 2022.

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Cuándo sale la Oferta de Empleo Público 2022

El Boletín Oficial del Estado ha publicado hoy la OEP 2022 que incluye más de 40.000 plazas en diferentes cuerpos y escalas. A continuación, indicamos cuál sería la distribución incluyendo las plazas de Turno Libre y Promoción Interna.

• 27.240 plazas para la Administración del Estado. De las cuáles 1.951 plazas son para las Fuerzas Armadas y 1.732 plazas para la Administración de Justicia.

Además, este es el desglose de las plazas más importantes y multitudinarias incluidas en la OPE 2022:

• 7.677 plazas Oposiciones Justicia 
  • 2.647 plazas de Auxilio Judicial 
  • 3.080 plazas de Tramitación Procesal
  • 1. 586 plazas de Gestión Procesal 

• 6.529 plazas Administrativos y Auxiliares  
  • 2.918 plazas Administrativo Acceso Libre
  • 2.500 plazas Administrativo promoción interna 
  • 611 plazas Auxiliar Administrativo Acceso Libre
  • 500 plazas Auxiliar Administrativo promoción interna

• 1.024 plazas Oposiciones Prisiones 
  • 900 plazas Ayudante Instituciones Penitenciarias 
  • 100 plazas Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias
  • 80 plazas de Juristas de Intituciones Penitenciarias
  • 24 plazas de Enfermería de Instituciones Penitenciarias

• 3.945 plazas de Oposiciones Hacienda y Gestión
  • 2.332 Gestión de la Administración Civil del Estado 
  • 976 plazas Agente de Hacienda 
  • 635 plazas de Técnico de Hacienda 

• 86 plazas Oposiciones Bibliotecas y Archivos 
• 61 plazas Agente de medio ambiente
• 850 plazas Oposiciones Técnicos Auxiliares de Informática
• 213 plazas Oposiciones Educación Física Secundaria
• 174 plazas Oposiciones Maestros Primaria
• 65 plazas Examinadores de Tráfico

Oferta Empleo Público 2022  Fuerzas y Cuerpos de Seguridad 

• 2.606 plazas para el Cuerpo Nacional de Policía.

• 1.671 plazas para la Guardia Civil.

Como ves son muchas plazas ofertadas. Para alcanzar la cifra de 44.000 habrá que sumar una OEP de Estabilización de 10.636 plazas.

¿Cuánto ha aumentado el Empleo Público en España? 

Efectivamente, este 2022 se ha llevado a cabo la mayor oferta de empleo público de la historia, con un incremento del 12.17% el total de plazas ofertadas respecto a 2021.Las perspectivas para los próximos años son muy buenas ya que el ejecutivo debe afrontar el envejecimiento de la plantilla de funcionarios: recordemos que la media de edad de los funcionarios actuales ronda los 52 años, por lo que se prevé que, en los próximos 8 o 9 años se jubile más de la mitad de la plantilla actual.

El Gobierno debe acelerar la incorporación de personal para hacer frente a esta situación. Pero no solo esto nos impulsa a pensar que las perspectivas de empleo público van a ser buenas en los próximos años. Nuestro ejecutivo debe afrontar la sentencia del Tribunal de la Unión Europea (TJUE) que declaró ilegal ligar la interinidad a procesos selectivos sin plazo. Nuestro Tribunal Supremo ratificó un fallo sobre la misma materia y declaró que la duración máxima del proceso de contratación debía ser la del tiempo que duren los procesos de selección para cubrir la vacante conforme a lo dispuesto en su legislación.

En base a todo ello, en junio se aprobó el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, con importantes medidas que facilitarán que más de 300.000 plazas estructurales, ocupadas ahora por interinos, se conviertan en fijas antes del 31 de diciembre de 2024. Estas plazas deberán ser convocadas, muchas de ellas, en procesos de estabilización, que recordemos son de turno libre, cualquiera puede presentarse. Pero, además, seguirá habiendo convocatorias turno libre que no estén enmarcadas dentro de procesos de estabilización: nuevas plazas por necesidades del servicio, plazas que se quedarán vacantes por jubilaciones y, destacamos también, la necesidad de modernización de la administración, incorporando nuevos perfiles más “tecnológicos”.

Aumento Empleo Público España

¿Cuánto sube el sueldo de los funcionarios en 2022?

El Ministerio de Hacienda comunicó el martes 5 de octubre su intención de incluir en los Presupuestos Generales para 2022, una subida salarial del 2% para los empleados públicos. Esta subida de sueldo no es algo excepcional. Los salarios de los funcionarios son revisados al alza prácticamente todos los años.Puedes conocer más aquí sobre el salario de los funcionarios.

El año pasado se incrementaron un 0.9% por lo que, podemos incluso apreciar una mejora aun mayor para 2022. Los sindicatos consideran la subida insuficiente, debido a que, en septiembre, la inflación se cerró por encima del 4%, por lo que la subida del 2% podría suponer una pérdida de poder adquisitivo para este colectivo, y por ello, los sindicatos siguen haciendo presión para mejorar las condiciones de sus afiliados y resto de empleados públicos.

Pero lo cierto es que, en el sector privado, donde la inflación se hace notar exactamente igual, se suma además la inestabilidad y precariedad laboral, de la que no se tienen que preocupar los funcionarios que gozan de un puesto de trabajo que lo será para toda la vida.

En estos tiempos, un gran lujo al que aspiran miles de personas, que cada año deciden preparar una oposición, sabiendo que, en caso de conseguirlo, van a tener un sueldo más que digno cada mes (con subida anual), estabilidad, posibilidad de carrera dentro de la administración y una serie de medidas de conciliación que no son fáciles de igualar en el sector privado. Sin duda, sobran motivos para estudiar una oposición.

Tasa de reposición funcionarios ¿Cómo afectará a los empleados públicos?

La propuesta respecto a la tasa de reposición es muy buena en cuanto que aumenta en 5 puntos cada una de las tasas de reposición, es decir, las sustituciones por cada jubilación o baja, van a estar por encima del 100% para todas las categorías y plazas de funcionarios.

En concreto la tasa de reposición será de un 110 % con carácter general; de un 120 % para los sectores prioritarios, y de un 125 %, para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y la administración local.

Es decir, con carácter general, de cada 100 bajas, se cubrirían 110, en los sectores prioritarios, de cada 100 bajas se cubrirán 120 y en las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado y la administración local, de cada 100 bajas, 125 serían cubiertas.

OPE 2022