¿Cuánto cobra un Técnico de Farmacia y Parafarmacia?

Sueldo de un Técnico en Farmacia y Parafarmacia

El sueldo de un técnico de farmacia y parafarmacia puede variar según diferentes factores, como la ubicación geográfica, las responsabilidades y la experiencia laboral. Si tomamos como referencia el XXV Convenio colectivo estatal de Oficinas de Farmacia, pubicado en el BOE el 28 de diciembre de 2022, el sueldo base teniendo en cuenta la Tabla de retribuciones para el año 2023 es de 1.399,75 con 14 pagas al año. 

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Este sueldo se puede ver incrementado con los distintos complementos previstos en el convenio colectivo, entre los que se incluyen: 

• Plus de Nocturnidad por hora: 1,69 €
• Hora Extra Diurna Laborable: 19,39 €
• Hora Extra Diurna Festiva: 24,09 €
• Hora Extra Nocturna Laborable: 24,09 €
• Hora Extra Nocturna Festiva: 26,55 €
• Total Hora Complementaria laborable: 12,49 €
• Total Hora Complementaria festiva: 16,92 €

Para el año 2024, los conceptos salariales recogidos en las tablas de retribuciones para el año 2023 se incrementarán en un 3,5 por 100 para todos los grupos y subgrupos profesionales, según figura en el Anexo I del Convenio Colectivo de Farmacia.

Retribución Horas extraordinarias.

Las horas extraordinarias pueden retribuirse bien de manera económica o bien con descanso.

A efectos del cómputo de las horas extraordinarias, se considerarán:

a) Horas diurnas laborables: Las comprendidas entre las 6:00 y las 22:00 horas en jornadas laborables de lunes a sábado, ambos inclusive.

b) Horas nocturnas laborables: Las comprendidas entre las 22:00 y las 6:00 horas en jornadas laborables de lunes a sábado, ambos inclusive.

c) Horas diurnas festivas: Las comprendidas entre las 6:00 y las 22:00 horas en domingos y festivos.

d) Horas nocturnas festivas: Las comprendidas entre las 22:00 y las 6:00 horas en domingos y festivos.

 Las horas extraordinarias realizadas sobre la jornada ordinaria anual establecida en el Artículo 20 del Convenio Colectivo se compensarán, de común acuerdo entre la empresa y su personal, bien mediante su retribución dineraria, según la tabla de retribuciones que figura en el Anexo I del Convenio Colectivo, bien con tiempo de descanso, teniendo siempre en cuenta las necesidades organizativas del centro de trabajo. 

Para compensar las horas extraordinarias con tiempo de descanso regirá la siguiente tabla de equivalencia:

• Valor de la hora extraordinaria diurna laborable: 1 hora y 45 minutos.
• Valor de la hora extraordinaria diurna festiva: 2 horas.
• Valor de la hora extraordinaria nocturna laborable: 2 horas.
• Valor de la hora extraordinaria nocturna festiva: 2 horas y 30 minutos.

Si se optase por la retribución dineraria, ésta habrá de satisfacerse en la nómina del mes siguiente al de la realización de dicha hora extraordinaria; y, si se opta por tiempo de descanso, éste deberá producirse dentro de los tres meses siguientes.

Sueldo Técnico de Farmacia en el Séctor Privado

El sueldo de un técnico de farmacia en el sector privado se regirá por lo indicado anteriormente en el Convenio Colectivo de Farmacia. Tendremos en cuenta también que el sueldo de un técnico de farmacia y parafarmacia puede variar dependiendo de muchos factores como la ubicación, el empleo y la experiencia laboral del técnico.

En general, los técnicos de farmacia y parafarmacia que trabajan en grandes ciudades como Madrid o Barcelona pueden ganar un poco más que aquellos que trabajan en zonas rurales o en ciudades más pequeñas.

El tipo de empleo también puede influir en el sueldo de un técnico de farmacia y parafarmacia. Los técnicos que trabajan en hospitales, clínicas privadas o en la industria farmacéutica pueden tener un salario más alto que aquellos que trabajan en farmacias comunitarias.

La experiencia laboral también es un factor importante a considerar en el salario de un técnico de farmacia y parafarmacia. Los técnicos con más experiencia en el campo y habilidades especializadas pueden ganar salarios más altos.

Sueldo de un Técnico de Farmacia en el Séctor Público

Si decides presentarte a una oposición para ser Técnico de Farmacia como funcionario, tu categoría estará adscrita  a los funcionarios de categoría C lo que equivale a una retribución anual de 25.488,02€ (Fuente Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023) . Deberas tener en cuenta que además del salario bas puedes contar con diferentes retribuciones adicionales como: complementos de destino, pagas extraordinarias, antigüedad, complemento específico, complemento de productividad y gratificaciones. 

Formación para ser Técnico de Farmacia