Preparación Oposiciones Técnico de Empleo u Orientador Laboral
¿Sueñas con trabajar como Técnico de Empleo, Orientador laboral, Insertor sociolaboral o Agente de empleo? ¿Te gustaría ayudar a otras personas a acceder al mundo laboral? MasterD te prepara para superar con éxito las Oposiciones de Técnico de Empleo, Orientación Laboral e Inserción Sociolaboral. Aprueba con plaza en la próxima convocatoria y consigue un empleo público en los Servicios de Empleo de tu localidad o de tu comunidad autónoma. ¿A qué esperas? Los excelentes resultados de nuestros alumnos nos avalan.
¿Qué son las oposiciones de Técnico de Empleo?
Las oposiciones de Técnico de Empleo son procesos selectivos que permiten acceder a puestos de trabajo en el ámbito de la gestión y promoción del empleo. Estas pruebas evalúan los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para desarrollar funciones relacionadas con la intermediación laboral, la orientación profesional y la gestión de programas de empleo.
Academia Oposiciones Técnico de Empleo
MasterD es una red de academias de preparación de oposiciones que está presente por toda España y que cuenta con 30 años de experiencia en la preparación de opositores como tú. Ponemos a tu alcance todos los medios para que superes con garantías de éxito las Oposiciones de Técnico de Empleo: temarios actualizados, materiales complementarios, profesores expertos y nuestros exclusivos casos prácticos.
Para aspirar al nivel A2, solo tienes que ser diplomado o graduado en Educación Social, Trabajo Social, etc. ¡No esperes más!
Al elegir MasterD para prepararte en las oposiciones de Técnico de Empleo, tendrás acceso a una serie de ventajas, como:
- Material de estudio actualizado y específico para tu convocatoria.
- Preparadores expertos en cada prueba de las oposiciones.
- Seguimiento personalizado y orientación del estudio.
- Metodología flexible online o semipresencial.
- Clases grabadas y videoclases online.
- campus virtual 24/7.
Convocatorias Técnico de Empleo e Inserción laboral
Las convocatorias de Oposiciones de Técnico de Empleo y Orientación Laboral no son todavía muchas, pero están creciendo diametralmente, lo cual deberías aprovechar (ahora es más fácil el acceso a estas plazas: menos temario, menos aspirantes…). Pero eso sí, son muy variables, pues se convocan a nivel autonómico, provincial, comarcal y municipal.
Y es que la presencia del profesional de la inserción Sociolaboral en prácticamente todas las Administraciones va siendo, y acabará, a no mucho tardar, por ser, una realidad que se va consolidando a un ritmo muy rápido. Es una oportunidad que no puedes desaprovechar.
TODAS LAS ADMINISTRACIONES AUTONÓMICAS Y LOCALES VAN A TENER SUS TÉCNICAOS/AS DE EMPLEO EN SUS FILAS, además, ya no sólo hablamos de las plazas tradicionalmente convocadas para pequeños servicios sociales o servicios sociales exclusivamente generales o con plazas clásicamente asignadas a trabajar con colectivos con especiales dificultades de empleabilidad. Las personas que ocupan estas plazas cada vez más trabajan con todo tipo de población, ya que el desempleo es un problema transversal a toda nuestra sociedad, y presente en todos los rincones (y por tanto en todas las Administraciones) de nuestro país. Cada vez más Ayuntamientos, Diputaciones, etc., están demandando, en todas partes, la intervención de los y las técnicos de empleo.
Así pues, se van sumando otros servicios en que se demanda la labor los y las técnicos de empleo, como son:
- Servicios sociales
- Servicios de Orientación Laboral
- Oficinas de empleo
- Agencias de colocación vinculadas a las diversas administraciones
- Programas de desarrollo local
- Proyectos de inserción social y/o sociolaboral
- Servicios de orientación e inserción laboral de las diferentes administraciones
- Centros de empleo, centros especiales de empleo, centros de empleo protegido…
- Talleres ocupacionales
- Proyectos de empleo con apoyo
- Centros residenciales de jóvenes y programas de autonomía o de preparación para la vida adulta
- Centros penitenciarios
- … Y más
Y todo ello con intervenciones con muy diversos colectivos: menores, mujer, parados de larga duración, inmigración, personas con diversidad funcional.
Funciones de un Técnico de Empleo u Orientador Laboral
El o la Técnico de Empleo busca optimizar las relaciones entre la persona demandante de empleo y las empresas, por lo que sus funciones van en una doble vía:
Con la PERSONA: el itinerario y el acompañamiento:
- Valoración integral de la persona aspirante: competencias, capacidades, empleabilidad…
- Diseño de un itinerario para la inclusión sociolaboral efectiva
- Cobertura de necesidades básicas (riesgo social).
- Capacitación para el empleo: formación, habilidades...
- Acompañamiento y orientación en el proceso. Búsqueda activa de empleo
Con las EMPRESAS: la facilitación y el seguimiento:
- Diagnóstico del tejido empresarial
- Conocimiento de la empresa y diseño de Planes de Acción
- Asesoría y seguimiento
- Intermediación laboral
- Evaluación
Temario Oposiciones Técnico de Empleo/ Orientador Laboral
El temario completo para las oposiciones de Técnico/a de Empleo y Orientación Laboral para trabajar precisamente en todo tipo de Servicios de empleo (municipales, comarcales, provinciales, autonómicos…), consta en total de tres bloques, que son:
- Bloque I: Temario General para grupo A2.
- Bloque II: Temario Específico de inserción laboral para grupo A2.
- Bloque III: Temario en una versión reducida del anterior para algunos casos en que las convocatorias son para grupo C1 (cada vez menos frecuentes, aunque aún hay algunas). También sirve de repaso-resumen de los anteriores 2 bloques.
En el campus encontrarás, al principio de cualquier otro material, un Módulo que te ayudará con tus primeros pasos y te enseñará cómo maximizar tu aprendizaje y tu uso de todas las posibilidades, prestaciones, servicios y contenidos. Además, contamos con un Módulo completo exclusivo para ayudarte a preparar cada uno de los tipos de pruebas que te pueden poner en cualquier convocatoria. En él encontrarás consejos, clases, una completa metodología de aprendizaje y ejemplos para que practiques, en y con los 3 tipos de pruebas con que cuentan las convocatorias Técnico/a de Empleo en todo el país y que son:
- Pruebas de test. Las encontrarás, tanto de temario general -legislación administrativa y constitucional-; como de temario específico -temas sobre la práctica de la inserción sociolaboral, sus técnicas, sectores de intervención, etc.-).
- Ejercicios de desarrollo. Consisten en desarrollar durante un tiempo limitado uno o varios temas del Temario Oficial proporcionado. También en este caso pueden ser, a elección de cada Tribunal de oposición, y como figura de manera pormenorizada en cada publicación de bases de cada Convocatoria concreta, tanto de temario general -legislación administrativa y constitucional-; como de temario específico -temas sobre la práctica de la inserción laboral, sus técnicas, sectores de intervención, etc.-).
- Casos prácticos. Una de las pruebas más recurrentes en todo tipo de convocatorias de Técnico/a de Empleo. Te enseñamos a realizarlos de principio a fin en sus diversas tipologías: tanto si nos piden resolverlo a través de un cuestionario tipo test, como si nos hacen sobre dicho caso una serie de preguntas cortas o, directamente, nos piden que resolvamos el caso completo describiendo un proyecto de intervención adecuado al mismo
Pruebas para ser Técnico de Empleo u Orientador Laboral
Las pruebas de las Oposiciones para Técnico/a de empleo y Orientación Laboral serán las determinadas por el Tribunal formado a tal efecto en cada proceso y, como te decíamos, vienen reflejadas en las Bases de cada convocatoria. El examen podrá constar de diferentes pruebas: escritas teóricas, prácticas u orales o entrevista personal. En cuanto a los ejercicios, podrán ser:
- Pruebas de tipo test.
- Ejercicios de desarrollo de varios temas, elegidos entre los indicados en el temario incluido en las bases de la convocatoria.
- Resolución de casos prácticos, bien a través de la realización de un test, bien contestando a preguntas cortas sobre el mismo, o bien, y de manera más habitual, desarrollando todo un plan de intervención sobre el caso reflejado.
Como ves, pruebas coincidentes con las que te aportamos en tus contenidos de aprendizaje y ejercitación. O, dicho de otro modo: te preparamos para cualquier prueba que te puedan poner en cualquier convocatoria a la que desees presentarte en cualquier Administración del territorio estatal…
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Sueldo de un Técnico de Empleo u Orientador Laboral
El salario de nuestra profesión es muy variable y depende de cada Administración, pero cabe decir que ha aumentado de manera muy significativa, a la par que ha ido aumentando socialmente la consideración hacia nuestra profesión.
Así, en la actualidad, y a un nivel orientativo, de media en España estaríamos hablando de a partir de unos 1.700-2.500 € al mes (dependiendo de comunidades autónomas y/o de administraciones concretas), con 14 pagas por año, más complementos, lo cual constituye una cifra nada despreciable, y que va creciendo paulatinamente, pero de forma sostenida…
¡Infórmate ya y comienza a prepararte las Oposiciones para ser Técnico de Empleo!
Requisitos de Oposiciones Técnico de Empleo
Los únicos requisitos que debes cumplir son los siguientes:
- Tener más de 16 años.
- Tener nacionalidad española o europea.
- No tener incompatibilidades que le impidan acceder a un empleo público.
- Titulación adecuada.
¿Cuál es la titulación adecuada?
Los únicos requisitos que debes cumplir son: tener más de 16 años; tener nacionalidad española o europea; no tener incompatibilidades que le impidan acceder a un empleo público; titulación adecuada.
No existe ninguna carrera o titulación profesional llamada “técnico de empleo” o similar, por lo que se puede aspirar a estas plazas a través de las siguientes titulaciones equiparables a la categoría A2 de la Administración:
- Grado universitario o diplomatura o los tres primeros años de otras carreras superiores.
En definitiva, es cada Administración, en cada proceso selectivo, la que decide si saca esas plazas de técnico de empleo para una u otra categoría. Sin embargo, con Master.D podrás prepararte para cualquiera de las dos.
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Preguntas Sobre Oposiciones de Gestión de Empleo
¿Qué Funciones realiza un Orientador Laboral?
Un Técnico de Empleo tiene diversas responsabilidades que pueden incluir la orientación y asesoramiento a los desempleados, el desarrollo de programas de formación y empleo, la gestión de subvenciones y ayudas al empleo, la mediación laboral, entre otras tareas relacionadas con la promoción y mejora del empleo.
¿Cuánto gana un Técnico de Gestión de Empleo?
El salario medio para un Técnico de Gestión de Empleo está entre los 30.000 y los 39.000 euros anuales. Este salario puede verse aumentado por la acumulación de trienios, complementos y experiencia en el cargo.
¿Dónde puede Trabajar un Técnico de Empleo?
Un técnico de empleo puede trabajar en diversas instituciones y organizaciones relacionadas con el ámbito laboral y la empleabilidad como Administraciones Públicas, centros de formación y educación o agencias públicas de empleo y consultoría.
¿Cuál es el Perfil del Técnico de Orientación Laboral?
El técnico de gestión de empleo debe ser una persona responsable y organizada en sus actividades, tener un caracter proactivo y ser una persona dispuesta a adquirir nuevos conocimientos. También es necesario tener una buena expresión oral y escrita, y saber trabajar en equipo.
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